Executive
Search

Pessoas fazem a diferença

Utilizando o relacionamento com o mercado e técnicas de hunting, a MSA Recursos Humanos identifica os profissionais de referência que contribuirão para o crescimento de seus clientes.

Com uma experiência de mais de 20 anos em vagas de alto nível, Miriam Sion Adissi incorporou à MSA seu conhecimento no mercado e o relacionamento estreito com empresas nacionais e internacionais. O Executive Search desenvolvido pela MSA vai além da busca para cargos de alta gerência – oferecemos soluções eficazes para atender às demandas de mercados em expansão, utilizando processos rigorosos e coleta minuciosa de informações.

A metodologia desenvolvida pela MSA, composta por avaliações diferenciadas, correlação de requisitos e levantamento de referências profissionais, é pautada pela inteligência de mercado e experiência de nossos consultores.

Cases de Sucesso

Recrutamento Internacional

Com mais de 50 anos de forte atuação no setor de construção, este cliente está presente em países do continente europeu e africano, além dos Estados Unidos e Canadá. Em 2010, a empresa investiu em uma franca expansão pela América Latina, enfrentando o desafio de encontrar os profissionais que pudessem levar para outras culturas os valores de um dos maiores grupos econômicos do Brasil. Diante do desafio, a MSA foi contratada com a missão de captar profissionais altamente qualificados para exercer cargos de liderança, aptos a residirem em locais como Bolívia, Panamá, Chile e Venezuela.

Dispostos a encontrar os profissionais adequados ao perfil solicitado, os consultores da MSA iniciaram uma busca por toda a rede de contatos, identificando dezenas de executivos que se encontravam alocados em áreas remotas do país. A estratégia utilizada foi essencial para alcançar de forma assertiva o resultado esperado pelo cliente, uma vez que todos os profissionais identificados possuíam maior disponibilidade de se realocarem em outros países.

Dentro do prazo esperado, a MSA finalizou a contratação de dezenas de executivos para exercerem cargos estratégicos no Brasil e na América Latina, contribuindo para a expansão de sucesso do seu cliente.

Este é um ótimo exemplo da estrutura de busca utilizada pela MSA para um posição extremamente complexa.

Para sermos bem sucedidos nesta busca, realizamos um estudo a para mapear todas as minas subterrâneas existentes no Brasil segmentadas por estado, tipo de lavra e minério. Em seguida iniciamos um processo de abordagem de candidato através da nossa metodologia de hunting que resultou em um levantamento de mais de 100 profissionais alocados nos principais e mais sólidos grupos de mineração existentes no Brasil.

Nosso cliente recebeu mais do que um grupo de candidatos para a sua posição, ele recebeu um profundo estudo dos principais profissionais atuantes nesse setor e completo entendimento do cenário brasileiro de mineração subterrânea. O profissional selecionado está desenvolvendo com êxito em todos os processos técnicos exigidos para a gestão dessa complexa operação e fazendo a diferença para o sucesso de nosso cliente.

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Metodologia MSA Executive Search

Executive Search

Pessoas fazem a diferença

Utilizando o relacionamento com o mercado e técnicas de hunting, a MSA Recursos Humanos identifica os profissionais de referência que contribuirão para o crescimento de seus clientes.

Com uma experiência de mais de 20 anos em vagas de alto nível, Miriam Sion Adissi incorporou à MSA seu conhecimento no mercado e o relacionamento estreito com empresas nacionais e internacionais. O Executive Search desenvolvido pela MSA vai além da busca para cargos de alta gerência – oferecemos soluções eficazes para atender às demandas de mercados em expansão, utilizando processos rigorosos e coleta minuciosa de informações.

A metodologia desenvolvida pela MSA, composta por avaliações diferenciadas, correlação de requisitos e levantamento de referências profissionais, é pautada pela inteligência de mercado e experiência de nossos consultores.

Cases de Sucesso

Com mais de 50 anos de forte atuação no setor de construção, este cliente está presente em países do continente europeu e africano, além dos Estados Unidos e Canadá. Em 2010, a empresa investiu em uma franca expansão pela América Latina, enfrentando o desafio de encontrar os profissionais que pudessem levar para outras culturas os valores de um dos maiores grupos econômicos do Brasil. Diante do desafio, a MSA foi contratada com a missão de captar profissionais altamente qualificados para exercer cargos de liderança, aptos a residirem em locais como Bolívia, Panamá, Chile e Venezuela.

Dispostos a encontrar os profissionais adequados ao perfil solicitado, os consultores da MSA iniciaram uma busca por toda a rede de contatos, identificando dezenas de executivos que se encontravam alocados em áreas remotas do país. A estratégia utilizada foi essencial para alcançar de forma assertiva o resultado esperado pelo cliente, uma vez que todos os profissionais identificados possuíam maior disponibilidade de se realocarem em outros países.

Dentro do prazo esperado, a MSA finalizou a contratação de dezenas de executivos para exercerem cargos estratégicos no Brasil e na América Latina, contribuindo para a expansão de sucesso do seu cliente.

Este é um ótimo exemplo da estrutura de busca utilizada pela MSA para um posição extremamente complexa.

Para sermos bem sucedidos nesta busca, realizamos um estudo a para mapear todas as minas subterrâneas existentes no Brasil segmentadas por estado, tipo de lavra e minério. Em seguida iniciamos um processo de abordagem de candidato através da nossa metodologia de hunting que resultou em um levantamento de mais de 100 profissionais alocados nos principais e mais sólidos grupos de mineração existentes no Brasil.

Nosso cliente recebeu mais do que um grupo de candidatos para a sua posição, ele recebeu um profundo estudo dos principais profissionais atuantes nesse setor e completo entendimento do cenário brasileiro de mineração subterrânea. O profissional selecionado está desenvolvendo com êxito em todos os processos técnicos exigidos para a gestão dessa complexa operação e fazendo a diferença para o sucesso de nosso cliente.

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