Um artigo recente publicado pelo LinkedIn fala sobre a grande busca por recolocação por parte de profissionais com mais de 50 anos. E mostra também alguns exemplos de como a própria mídia profissional pode ser útil para quem possui mais experiência e busca um emprego. Veja as dicas:
Afie suas habilidades – Enquanto quem tem muitos anos de estrada construiu habilidades valiosas, é importante ter certeza de que elas ainda são demandadas pelo mercado. Se não, deve-se atualizar as proficiências. Nos dias de hoje, um profissional mais experiente poderia facilmente prever trabalhar mais vinte anos, por isso, é um investimento rentável que pode ser amortizado ao longo do tempo.
Se você não tem certeza de quão relevante são suas habilidades, confira os requisitos de competências listados nos anúncios de emprego do LinkedIn para as posições desejadas. Também se pode ver os perfis dos usuários do LinkedIn que ocupam essas posições exatas para ver que competências essas pessoas mencionam em seus perfis.
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Enfatize sua paixão – Se você está preocupado que os empregadores o percebam como extremamente qualificado para o cargo que deseja, vale tirar a atenção de uma longa carreira, escolhendo listar apenas os últimos 15 a 20 anos de experiência.
Use seu Título e seu Resumo – muitas vezes os primeiros elementos de um perfil que as pessoas lêem – para exibir sua paixão pelo seu trabalho ou o seu entusiasmo sobre os recentes desenvolvimentos em seu setor.
Mostre sua Experiência Tecnológica – Não importa o trabalho ou setor, a tecnologia provavelmente será parte do trabalho. Felizmente, você pode utilizar seu perfil do LinkedIn para mostrar aos potenciais empregadores que está confortável com a tecnologia atual (simplesmente ter um perfil no LinkedIn já mostra um nível de esclarecido sobre mídias sociais!)
Faça networking – Muitos empregos de alto nível são encontrados através de ligações pessoais, ao invés de postagens de emprego. Por isso, a rede é absolutamente essencial para quem procura um cargo. Basta lembrar de que a rede vai além de seu grupo de pares e formar conexões com pessoas de todas as gerações e níveis de experiência. Uma ótima maneira de fazer isso é através do envolvimento com a comunidade de alunos de sua universidade. Se você se formou no ano passado, na última década ou século passado, você compartilha um vínculo com estas pessoas. Confira o LinkedIn Alumni, onde você pode pesquisar rapidamente a sua comunidade inteira de alunos, pela indústria, empregador, e localização geográfica.
Fonte: LinkedIn
