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13Nov
metodologia do recrutamento especializado

Metodologia do recrutamento especializado: entenda!

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Para a manutenção do sucesso de uma empresa, independentemente do setor, é preciso contar com excelentes profissionais. São eles os responsáveis pelo impulsionamento da economia, com impacto em todo o país. Para alinhar as necessidades da empresa com a busca por talentos, é preciso aplicar um bom processo seletivo. Por essa razão, você conhecerá ao longo deste artigo como funciona a metodologia do recrutamento especializado. É uma especialidade da MSA RH que pode proporcionar grandes benefícios às empresas do mercado atual.

Funcionamento da metodologia do recrutamento especializado

Funcionamento da metodologia do recrutamento especializado

O que é?

A metodologia do recrutamento especializado é a solução encontrada por empresas com vagas a serem preenchidas. Entretanto, não é qualquer tipo de vaga para todos os tipos de candidatos. Essa busca por profissionais acontece de forma mais restrita e específica, a fim de chegar à pessoa perfeita para o ofício.

A MSA RH desenvolveu uma metodologia suficientemente capaz de analisar, dentre todas as características, os pontos mais importantes de um profissional. Seja para indústria, logística ou outros segmentos, ter o corpo de funcionários formado pelas pessoas certas é o ideal. Por essa razão, a metodologia do recrutamento especializado agrega fluidez ao trabalho – seja na mão de obra ou nas relações. Consequentemente, a empresa gera mais sucesso com validade para longo prazo. Sucesso que é distribuído para todas as partes envolvidas.

Metodologia

Abertura de vaga

Por conta da estrutura de ponta e profissionais altamente qualificados, a MSA RH realiza a abertura das vagas. Esse processo, que tem como objetivo alinhar o perfil dos candidatos, é realizado em burocracia. Possuímos escritórios operacionais estruturados para esse momento importante na metodologia do recrutamento especializado.

Hunting e Networking

A abordagem profissional é um momento crucial na metodologia do recrutamento especializado. Hunting e Networking são métodos eficientes de busca por profissionais nos padrões exigidos. Além disso, é neste momento que ocorre, obviamente, a divulgação da vaga com o devido registro das abordagens.

Mapeamentos

Tais registros de abordagens fazem parte do mapeamento necessário. O processo seletivo deve contar com organização e uma boa logística. Todas as informações recolhidas são essenciais para a escolha dos profissionais a ocuparem as vagas disponíveis. Portanto, cuidar do processo com devida precaução para não perder nenhum ponto importante é indispensável.

Candidatos

A partir do mapeamento, os candidatos são encaminhados para uma avaliação mais detalhada. São entrevistas acerca de competências, podendo haver testes de conhecimento complementando-as. Avaliações psicológicas podem fazer parte dessa etapa da metodologia do recrutamento especializado. Isso porque é um tipo de prática que estuda as habilidades do candidato, juntamente com suas condições emocionais, para lidar com o cotidiano corporativo. Todo tópico é importante na hora de escolher um profissional.

Seleção do candidato perfeito

A apresentação dos candidatos que se adequam ao perfil buscado é a última fase da metodologia do recrutamento especializado. Com ela, é possível chegar à pessoa perfeita, ou seja, seleção restrita de um candidato. Esse momento antecede a contratação, que por estar embasada em um recrutamento de qualidade, é mais ágil.

Recrutamento

metodologia do recrutamento especializado e seleção de candidatos

Agora que já sabe como funciona a metodologia do recrutamento especializado da MSA RH, aplique em sua empresa. Nossa equipe é altamente experiente no recrutamento especializado, solução perfeita para o processo seletivo de sua empresa. Conte conosco para recrutamento e seleção de executivos, executive search e outras demandas. Entre em contato para mais informações e veja como podemos lhe ajudar.