Essa solução vai além do recrutamento tradicional, focando em encontrar líderes excepcionais que se encaixem perfeitamente na cultura e nos objetivos da empresa.
de experiência em soluções para Recrutamento & Seleção.
pessoas contratadas nos
últimos 5 anos
em todas as regiões
do Brasil
Iniciamos cada processo seletivo compreendendo profundamente as necessidades e cultura da empresa para garantir um alinhamento preciso das expectativas.
Realizamos uma análise de mercado para identificar tendências, escassez de talentos e oportunidades no mercado relevante para a vaga.
Utilizamos abordagens profissionais combinando nosso vasto network e estratégias de hunting para identificar talentos de alta qualidade.
Realizamos um mapeamento completo do mercado para identificar os candidatos ideais e entender a dinâmica competitiva.
Nossa metodologia assegura que a empresa tenha acesso aos melhores talentos, com base em uma abordagem personalizada que leva em consideração suas necessidades específicas e o contexto de mercado atual.
No caso do Executive Search, conduzimos verificações de referências profissionais para garantir a integridade dos candidatos de alto nível.
Apresentamos uma lista de candidatos mapeados, destacando suas qualificações e compatibilidade com a vaga.
Assessoramos a empresa nas negociações com os candidatos preferenciais, garantindo que ambas as partes alcancem um acordo satisfatório.
Finalmente, auxiliamos na finalização do processo de contratação, garantindo uma transição tranquila para o novo contratado e acompanhamento pós contratação para garantir sua adaptação bem-sucedida.
O que falam sobre nós
Ao longo dos anos, atendemos diversos clientes em diferentes segmentos. O caso em específico, foram 20 vagas Executivas para uma Entidade Fechada de Previdência Complementar.
Entre os cargos contratados estão Diretor Presidente, Diretor de Investimentos e Diretor de Previdência. O processo e as etapas de avaliação foram desenhados com o cliente, levando em conta as características e necessidades da entidade. Definimos as empresas alvo para a busca ativa de candidatos, utilizando critérios como experiência, competências técnicas e comportamentais e liderança. Os candidatos selecionados foram avaliados por uma equipe multidisciplinar composta por especialistas da área de recursos humanos da MSA e do cliente. A nova diretoria contratada trouxe resultados expressivos para a entidade, reduzindo significativamente as despesas financeira e da taxa de administração efetiva, e aumentando a rentabilidade da carteira de investimentos com ganhos financeiros bem acima da mediana de planos similares. Além disso, conseguimos identificar perfis compatíveis com os valores e as expectativas da organização, realizando uma grande mudança cultural que favoreceu o alinhamento estratégico entre as partes envolvidas.
Uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, atuante desde dezembro de 1978, gerencia planos de benefícios complementares para empregados e servidores de diversas instituições. Com personalidade jurídica e patrimônio próprio, opera sem fins lucrativos.
Declarou:
“… os trabalhos desenvolvidos pela empresa MSA sempre se revestiram de alto nível técnico, excelente grau de profissionalismo e empenho, com resultados plenamente satisfatórios.”
Empresa do setor de Previdência Complementar
+25 colaboradores
Atuação Nacional
Uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, atuante desde dezembro de 1978, gerencia planos de benefícios complementares para empregados e servidores de diversas instituições. Com personalidade jurídica e patrimônio próprio, opera sem fins lucrativos.
Declarou:
“… os trabalhos desenvolvidos pela empresa MSA sempre se revestiram de alto nível técnico, excelente grau de profissionalismo e empenho, com resultados plenamente satisfatórios.”
Empresa do setor de Previdência Complementar
+25 colaboradores
Atuação Nacional
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Solução estratégica que oferece a agilidade necessária para enfrentar os desafios de contratação com suporte de ponta-a-ponta.
Solução de recrutamento especializado para vagas administrativas, nível superior e técnico operacional, proporcionando resultados excepcionais para sua empresa.
Solução aliada para impulsionar a gestão de recursos humanos e impulsionar os resultados do seu recrutamento e seleção.
Atrair e desenvolver talentos é essencial para o sucesso das empresas. Com soluções inovadoras e gestão eficiente, é possível garantir conformidade com as leis, minimizar riscos e formar futuros talentos estratégicos.
• Gestão Eficiente: Acompanhamento próximo desde a seleção até o desenvolvimento é essencial para gerenciar estagiários com sucesso.
• Experiência do Candidato: Jovens talentos buscam crescimento profissional e aprendizado rápido, tornando essencial criar um processo seletivo transparente e com feedbacks constantes.
• Conformidade Legal: Adequação às Leis Vigentes é imprescindível, e plataformas inovadoras ajudam a automatizar processos e garantir a conformidade contínua, minimizando riscos.
Solução de T&D foca no desenvolvimento dos talentos alinhados às necessidades estratégicas e culturais da empresa, aprimorando competências e habilidades.
Nossa abordagem:
● Promover um ambiente acolhedor e seguro com protagonismo e fortalecer soft skills;
● Menos eventos isolados e mais ações estratégicas de amplo alcance, com acompanhamento via dashboards e pesquisa;
● Parceria com o cliente e compromisso com os participantes, utilizando PDI, plano de sucessão e monitorando a prontidão de sucessão;
● Ações e intervenções para fortalecer, desenvolver e transformar profissionais e empresa.
Av. Alm. Júlio de Sá Bierrenbach, 200 / 1A sala 1003
Barra da Tijuca, Rio de Janeiro/RJ – CEP 22775-002
