Solução de T&D foca no desenvolvimento dos talentos alinhados às necessidades estratégicas e culturais da empresa, aprimorando competências e habilidades
de experiência em soluções em RH
empresas atendidas
em todas as regiões do Brasil
O que falam sobre nós
A MSA conduziu um programa de T&D para uma das maiores mineradoras do mundo, capacitando pessoas do programa que os prepara para o mercado de trabalho, este treinamento os auxiliou a enfrentá-lo com confiança e autoconhecimento.
Principais Diferenciais do Programa de T&D
Desenvolvimento Integral: Com foco em soft skills e protagonismo, o programa ajudou os
participantes a entenderem suas habilidades e definirem objetivos claros para a carreira.
Facilitadores e Acompanhamento Contínuo: Os facilitadores da MSA criaram um ambiente acolhedor e seguro, proporcionando feedbacks personalizados e escuta ativa, o que contribuiu para uma experiência de aprendizado transformadora.
Planejamento de Carreira e Sucessão: Ao incluir ferramentas como assessment e planos de desenvolvimento individual, o T&D preparou os participantes para progressão de carreira, proporcionando visão estratégica para futuras responsabilidades.
Resultados e Benefícios
O programa permitiu que os participantes adquirissem uma visão clara sobre o mercado de trabalho e suas aspirações, contribuindo para um pipeline de profissionais mais qualificados e preparados para assumir posições em diversas áreas. Ao mesmo tempo, reforçou a marca da mineradora como uma empresa que investe no desenvolvimento de talentos para o futuro da sociedade, gerando impacto positivo tanto para os participantes quanto para o mercado como um todo.
Este case demonstra o compromisso da MSA com soluções de T&D que vão além da técnica, preparando indivíduos para carreiras completas e alinhadas às demandas do mercado.
Uma destacada mineradora global, especializada em minério de ferro, pelotas e níquel. Com cerca de 120 mil colaboradores, opera em 30 países, visando transformar recursos naturais em prosperidade sustentável.
Além da mineração, a empresa atua em logística, energia e siderurgia, fornecendo 54% de sua energia e desempenhando papel chave no transporte ferroviário no Brasil.
Em constante evolução, almeja maior diversidade e inclusão, planejando dobrar o número de mulheres até 2030. Guiada por transparência e ética, prioriza a proteção ambiental e o desenvolvimento de seus colaboradores.
Empresa do setor
da Mineração
120.000 colaboradores
Atuação Global
Uma destacada mineradora global, especializada em minério de ferro, pelotas e níquel. Com cerca de 120 mil colaboradores, opera em 30 países, visando transformar recursos naturais em prosperidade sustentável.
Além da mineração, a empresa atua em logística, energia e siderurgia, fornecendo 54% de sua energia e desempenhando papel chave no transporte ferroviário no Brasil.
Em constante evolução, almeja maior diversidade e inclusão, planejando dobrar o número de mulheres até 2030. Guiada por transparência e ética, prioriza a proteção ambiental e o desenvolvimento de seus colaboradores.
Empresa do setor
da Mineração
120.000 colaboradores
Atuação Global
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• Experiência do Candidato: Jovens talentos buscam crescimento profissional e aprendizado rápido, tornando essencial criar um processo seletivo transparente e com feedbacks constantes.
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