Ao mesmo tempo em que novas profissões e carreiras despontam no Brasil para atender à demanda nas áreas de tecnologia da informação, meio ambiente, saúde e alimentação, outras, mais antigas, voltam a ser foco das empresas, como estatísticos e profissionais de recursos humanos. O mercado tem observado um aumento na procura por profissionais da área de estatística, aqueles que são responsáveis por organizar todas as informações recebidas diariamente pelas empresas de uma forma que os gestores consigam entendê-las e, a partir daí, possam tomar suas decisões. Em contrapartida, as empresas estão em busca de profissionais para áreas que muita gente ainda nem ouviu falar. O especialista em TI verde, por exemplo, consegue reduzir os custos da tecnologia e também seu impacto no meio ambiente.
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É justamente na área de meio ambiente em que devem surgir novas profissões. Pesquisa do Programa de Estudos do Futuro (Profuturo) da Fundação de Instituto de Administração (FIA), de 2009, procurou identificar as carreiras que deverão ganhar espaço até 2020. Entre elas está a de gerente de eco-relações. Este profissional ajuda a articular o conhecimento sobre sustentabilidade no sentido ambiental, social e econômico, e ajuda a empresa a pensar todo o ciclo de vida do produto, desde a matéria-prima até disposição final do produto.
A pesquisa do Profuturo apontou ainda outras carreiras que irão aparecer até 2020, como gerente, ou gestor, de inovação. Esse profissional deverá articular todas as áreas da empresa com o objetivo de criar produtos econômicos, eficientes e que irão atender todas as necessidades do cliente final. E, com o aumento da expectativa de vida dos brasileiros, o setor de prestação de serviços ganhará ainda mais impulso. É aí que entra a figura do conselheiro de aposentadoria. Este profissional não vai fazer só o planejamento financeiro do aposentado, mas também será um consultor sobre como poder aproveitar essa fase da vida.
Fonte: Estadão
