Executive Search

Metodologia MSA RH

01

Alinhamento de ideias

Definição dos objetivos da empresa, mercado alvo e perfil desejado para a ocupação da vaga

02

Hunting e network

Busca de profissionais ativos e não ativos, utilizando ampla rede de relacionamentos e ferramentas de busca especializadas

03

Mapeamento de mercado

Registro e análise dinâmica de abordagens, para identificar incompatibilidades na oferta e demanda, possibilitando ajustes durante o processo.

04

Entrevistas e avaliações

Avaliações técnicas e comportamentais, utilizando metodologias e ferramentas referência no mercado de recursos humanos

05

Referências e validações

Processo ético e sigiloso de validação de referências profissionais

06

Apresentação e negociação

Apresentação dos melhores candidatos e apoio ao cliente durante as negociações

Cases de sucesso

Conheça os cases de sucesso que fizeram da MSA RH uma empresa de confiança e credibilidade no mercado de Recrutamento e Seleção de executivos, oferecendo uma escolha mais segura e assertiva para o seu negócio.

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Perguntas Frequentes

O que diferencia o Executive Search de um processo de Recrutamento e Seleção?
O que é networking?
Qual a importância do Executive Search para as empresas?
O que avaliar ao contratar executivos?
Qual a metodologia utilizada no Executive Search?
Como funciona o mapeamento de mercado?
O que é hunting?
Por que devo contratar os serviço de Executive Search da MSA RH?