O Dia Internacional da Mulher é, não apenas uma simples data comemorativa, mas o momento propício para discutir o papel da mulher na sociedade atual. Na maioria dos países, são realizadas conferências, debates e reuniões, cujo esforço é anular o preconceito e a disparidade que ainda existe em relação aos homens, no mercado de trabalho, inclusive. Muito foi conquistado, mas ainda há muito para ser modificado neste panorama.
Mas você sabe como surgiu o Dia Internacional da Mulher? A proposta originou-se justamente na história de luta e de defesa dos ideais das mulheres e foi iniciada na virada do século XX, durante o processo de industrialização e expansão econômica, que levou a grandes protestos sobre as condições de trabalho. As mulheres empregadas em fábricas de vestuário têxtil foram protagonistas de um desses protestos em 08 de março de 1857, em Nova Iorque, que reivindicava melhores condições de trabalho – como a redução de um horário de mais de 16 horas por dia para 10 horas – e salários mais justos.
As manifestações femininas foram totalmente reprimidas e um incêndio foi provocado na fábrica da Triangle Shirtwaist, onde foram registradas aproximadamente 129 mortes de tecelãs, que foram trancadas e queimadas vivas. Depois desse episódio, muitos outros protestos foram feitos, e um que se destacou foi o de 1908, onde 15.000 mulheres marcharam sobre a cidade de Nova Iorque exigindo também a redução da carga horária, melhores salários e o direito de voto. Sendo assim, o primeiro Dia Internacional da Mulher seguiu-se em 28 de fevereiro de 1909 nos Estados Unidos após uma declaração do Partido Socialista da América.
Em 1910 ocorreu a primeira conferência internacional sobre a mulher, em Copenhague, dirigida pela Internacional Socialista, e assim, o Dia Internacional da Mulher foi estabelecido. Nos anos 70, a data foi reconhecida pela Organização das Nações Unidas.
Feliz Dia da Mulher!
Agradecimento especial a Lucia Almeida, da MSA RH, pela pesquisa realizada.
