Neste mês, celebramos o Dia do Estagiário, um lembrete de como os jovens talentos são essenciais para o futuro das empresas. Muito mais do que cumprir a Lei 11.788/2008 (gov.br), contratar aprendizes, estagiários e trainees é uma decisão estratégica: eles trazem energia nova, criatividade, domínio das tecnologias e uma vontade enorme de aprender.
A MSA RH, com mais de 30 anos de experiência em recrutamento e seleção, entende profundamente esse cenário e se dedica a conectar o potencial de futuros profissionais com oportunidades em grandes empresas em todo território nacional, afinal, eles são o futuro da força de trabalho, e investir em seu desenvolvimento é investir na longevidade e no sucesso de qualquer organização.
Se você está em busca de aprimorar suas habilidades, confira a seguir quais são as habilidades essenciais que todo jovem talento precisa desenvolver para prosperar no mercado de trabalho do futuro.
Soft Skills Essenciais para o Sucesso Profissional
As soft skills nada mais são do que habilidades comportamentais. Elas se referem à maneira como as pessoas interagem, se comunicam e lidam com desafios. Para os jovens talentos, entender e desenvolver essas habilidades é fundamental para se destacar no ambiente de trabalho. Essas habilidades, que se referem à maneira como as pessoas interagem, se comunicam e lidam com desafios, incluem:
- Comunicação: A capacidade de se expressar claramente e ouvir atentamente.
- Resolução de Problemas: A habilidade de identificar e solucionar desafios de forma criativa.
- Adaptabilidade: A flexibilidade para se ajustar a novas situações e ambientes.
- Inteligência Emocional: A capacidade de compreender e gerenciar suas próprias emoções e as dos outros.
- Criatividade e Iniciativa: A aptidão para gerar novas ideias e colocá-las em prática.
Essas habilidades são essenciais para o sucesso em qualquer carreira e podem ser desenvolvidas ao longo do tempo através de experiências e aprendizado contínuo.
O Cenário de Contratações para Jovens Talentos: Dados e Previsões
Para os jovens talentos, o cenário de contratações apresenta um panorama promissor, com um crescimento notável em programas de aprendizagem, estágio e trainee. Entender esses dados é fundamental para direcionar o desenvolvimento de habilidades e a busca por oportunidades.
Contratação de Jovens Aprendizes em 2024
Dados do Ministério do Trabalho e Emprego revelam um crescimento significativo na contratação de jovens aprendizes. De janeiro a novembro de 2024, o saldo acumulado de jovens contratados como aprendizes alcançou 98.242, representando um crescimento de 11,91% em relação ao mesmo período de 2023 (gov.br) como mostra o gráfico abaixo.
Apenas em novembro de 2024, o saldo foi de 6.503, um aumento de 5,64% na comparação com o mesmo mês do ano anterior. O setor de Serviços se destacou, seguido pelo Comércio e Indústria. Os estados com maior destaque foram Rio Grande do Sul, São Paulo, Rio de Janeiro e Bahia.
Previsões para o Futuro
O Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025 do Fórum Econômico Mundial aponta que as tendências globais, como tecnologia e transição verde, devem gerar um crescimento líquido de 78 milhões de empregos até 2030. Embora o relatório não detalha especificamente as vagas para aprendizes, estagiários e trainees, a demanda por novas habilidades e a necessidade de requalificação contínua indicam que esses programas de entrada serão cada vez mais estratégicos para as empresas. A boa notícia é que 85% dos empregadores pesquisados planejam priorizar o aprimoramento de sua força de trabalho, e 70% esperam contratar funcionários com novas habilidades.
Esses dados reforçam a importância dos jovens talentos estarem preparados para um mercado de trabalho dinâmico, onde a capacidade de aprender e se adaptar será mais valiosa do que nunca. Com essa visão, a MSA RH se posiciona para guiar jovens talentos e empresas nesse cenário promissor
Caminho para efetivação
O futuro do trabalho é promissor para os jovens talentos que se dedicam ao desenvolvimento contínuo de suas habilidades. A combinação de soft skills, como comunicação eficaz, resolução de problemas, adaptabilidade e inteligência emocional, com as habilidades técnicas aprendidas no decorrer de um programa de aprendizagem pode ser o que levará muitos futuros profissionais a crescerem dentro de qualquer emprego, inclusive os levando a possíveis efetivações.
A MSA RH está comprometida em apoiar essa jornada, conectando jovens talentos a oportunidades que impulsionam seu crescimento e desenvolvimento, com programas de aprendiz, estágio e trainee, abrindo oportunidades para participar de processos seletivos e trabalhar em grandes empresas por todo Brasil.
Agora que você conhece um pouco sobre o que são e a importância de desenvolver as soft skills, que tal acessar o nosso portal de vagas e se cadastrar em nosso banco de talentos para as próximas oportunidades?
O Dia do Estagiário, que é celebrado neste mês, serve como uma lembrança de como é importante reconhecer e apoiar os jovens que vão ajudar a construir o futuro do mercado de trabalho.
*Este artigo foi revisado e teve contribuições dos nossos estagiários.
Equipe MSA RH.
