No dia 20 de outubro, celebramos um marco – os 30 anos da MSA, uma consultoria que tem moldado o cenário de recursos humanos com suas soluções inovadoras. Este evento foi uma celebração de aprendizado, conexões e reuniões com muitas pessoas queridas que contribuíram para a nossa história.
Nossa fundadora, Miriam Adissi, e o CEO, Ricardo Sion, abriram o evento com palavras inspiradoras, relembrando nossa jornada desde os primeiros dias como a primeira franquia de consultoria em Recrutamento e Seleção no país, e após nosso desvinculamento da franquia e tornarmos o que somos hoje, a MSA RH.
Através da nossa expertise em recrutar cargos executivos, com o passar do tempo começamos a oferecer soluções personalizadas aos nossos clientes, como vagas de especialistas e analistas. Mais tarde, ampliamos nossa atuação para cargos técnicos e operacionais.
Este evento foi uma oportunidade para refletir sobre o impacto que a MSA teve na vida de nossos clientes e parceiros. Tivemos a honra de receber Mônica Barciela, R&S da SH Formas, que compartilhou sua experiência como candidata da MSA RH e agora como nossa parceira. Miriam Adissi, nossa fundadora, complementou a história de Mônica, destacando como a MSA foi capaz de identificar o perfil de Mônica como compatível com a vaga na época, demonstrando nossa expertise em recrutar talentos alinhados com a cultura da empresa contratante.
Também tivemos o prazer de receber Simone Souza, Gerente de RH da Sotreq. Ela apresentou indicadores e comentou sobre nossa parceria em recrutar candidatos em grandes volumes, seja com perfis gerenciais a técnicos operacionais em diversas regiões do Brasil e em especial em áreas mais remotas. Ricardo Sion e Fernanda Abreu também falaram sobre como essa parceria nos ajudou a nos especializar ainda mais, sempre buscando pela melhoria contínua e entregando resultados valiosos para nossos clientes.
Antes do encerramento do evento, recebemos Renata Ramos, R&S da Vale. Ela apresentou não apenas nossa parceria em recrutamento e seleção de talentos, mas também nosso trabalho no desenvolvimento de sistemas para gestão do RH. Renata compartilhou como desenvolvemos o “Portas de Entrada”, uma plataforma que integra diversas informações dos participantes dos projetos de Aprendiz, Estágio, Programa de Formação e Trainee. Esta plataforma permitiu à Vale ter uma visão unificada das informações, facilitando a gestão de Recursos Humanos e permitindo um melhor aproveitamento dos talentos através das informações existentes.
Para encerrar o evento, compartilhamos um pouco do que vem pela frente na MSA. Tivemos depoimentos emocionantes de ex-colaboradores e familiares da fundadora e do CEO. Eles destacaram o que é a MSA – uma família composta por candidatos, colaboradores, parceiros, familiares e amigos! Agradecemos a todos que fizeram parte desses 30 anos conosco. Que venham mais momentos para celebrarmos e compartilharmos conhecimentos!
