Essa solução tem o compromisso com a alta qualidade e sucesso contínuo da empresa, transformando a equipe em um ativo estratégico independente do nível de posição ou complexidade da função.
de experiência em soluções para Recrutamento & Seleção.
pessoas contratadas nos
últimos 5 anos
em todas as regiões
do Brasil
Iniciamos cada processo seletivo compreendendo profundamente as necessidades e cultura da empresa para garantir um alinhamento preciso das expectativas.
Realizamos uma análise de mercado para identificar tendências, escassez de talentos e oportunidades no mercado relevante para a vaga.
Utilizamos abordagens profissionais combinando nosso vasto network e estratégias de hunting para identificar talentos de alta qualidade.
Realizamos um mapeamento completo do mercado para identificar os candidatos ideais e entender a dinâmica competitiva.
Nossa metodologia assegura que a empresa tenha acesso aos melhores talentos, com base em uma abordagem personalizada que leva em consideração suas necessidades específicas e o contexto de mercado atual.
No caso do Executive Search, conduzimos verificações de referências profissionais para garantir a integridade dos candidatos de alto nível.
Apresentamos uma lista de candidatos mapeados, destacando suas qualificações e compatibilidade com a vaga.
Assessoramos a empresa nas negociações com os candidatos preferenciais, garantindo que ambas as partes alcancem um acordo satisfatório.
Finalmente, auxiliamos na finalização do processo de contratação, garantindo uma transição tranquila para o novo contratado e acompanhamento pós contratação para garantir sua adaptação bem-sucedida.
O que falam sobre nós
A MSA RH tem uma parceria de sucesso com uma empresa líder no mercado de tecnologia e maquinário para diversos setores industriais desde 2005. Ao longo dos anos auxiliamos nosso cliente a encontrar os melhores profissionais para as suas vagas, oferecendo soluções de recrutamento e seleção personalizadas e eficientes.
Em 2023, a MSA RH atendeu mais de 350 vagas a nível técnico, superior, assistentes, auxiliares, operadores, aprendizes, estagiários, supervisão / coordenação e gerência em 17 estados do Brasil.
Para facilitar o entendimento e padronização do complexo processo do cliente, criamos um book dos procedimentos de recrutamento e seleção. Além disso, desenvolvemos um dashboard e indicadores específicos para as necessidades do cliente, visando acompanhar o desempenho das etapas do processo seletivo e garantir a qualidade dos candidatos contratados.
“A MSA é uma empresa que se preocupa com o atendimento humanizado e focado na necessidade do cliente. Eles sempre entregam candidatos com o perfil adequado para as vagas que precisamos, com pareceres estruturados e fundamentados. Eles também são muito ágeis no atendimento às demandas, respondendo às nossas solicitações com rapidez e eficiência. Além disso, eles têm uma atenção proativa na solução dos problemas, buscando sempre as melhores alternativas para os nossos desafios. Eles realizam reuniões periódicas para a apresentação de resultados e soluções, mantendo uma comunicação transparente e constante. Eles têm uma experiência de mercado reconhecida e se atualizam constantemente sobre as tendências e novidades do setor. Eles também buscam a melhoria contínua dos seus processos e serviços, oferecendo um diferencial competitivo para os seus clientes.”
Empresa do setor de Tecnologia e Máquinas
+1.000 colaboradores
Atuação Nacional
“A MSA é uma empresa que se preocupa com o atendimento humanizado e focado na necessidade do cliente. Eles sempre entregam candidatos com o perfil adequado para as vagas que precisamos, com pareceres estruturados e fundamentados. Eles também são muito ágeis no atendimento às demandas, respondendo às nossas solicitações com rapidez e eficiência. Além disso, eles têm uma atenção proativa na solução dos problemas, buscando sempre as melhores alternativas para os nossos desafios. Eles realizam reuniões periódicas para a apresentação de resultados e soluções, mantendo uma comunicação transparente e constante. Eles têm uma experiência de mercado reconhecida e se atualizam constantemente sobre as tendências e novidades do setor. Eles também buscam a melhoria contínua dos seus processos e serviços, oferecendo um diferencial competitivo para os seus clientes.”
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Contratação de talentos de alto nível que desempenham posições de liderança através de um processo ágil e com encaixe cultural perfeito.
Solução estratégica que oferece a agilidade necessária para enfrentar os desafios de contratação com suporte de ponta-a-ponta.
Solução aliada para impulsionar a gestão de recursos humanos e impulsionar os resultados do seu recrutamento e seleção.
Atrair e desenvolver talentos é essencial para o sucesso das empresas. Com soluções inovadoras e gestão eficiente, é possível garantir conformidade com as leis, minimizar riscos e formar futuros talentos estratégicos.
• Gestão Eficiente: Acompanhamento próximo desde a seleção até o desenvolvimento é essencial para gerenciar estagiários com sucesso.
• Experiência do Candidato: Jovens talentos buscam crescimento profissional e aprendizado rápido, tornando essencial criar um processo seletivo transparente e com feedbacks constantes.
• Conformidade Legal: Adequação às Leis Vigentes é imprescindível, e plataformas inovadoras ajudam a automatizar processos e garantir a conformidade contínua, minimizando riscos.
Solução de T&D foca no desenvolvimento dos talentos alinhados às necessidades estratégicas e culturais da empresa, aprimorando competências e habilidades.
Nossa abordagem:
● Promover um ambiente acolhedor e seguro com protagonismo e fortalecer soft skills;
● Menos eventos isolados e mais ações estratégicas de amplo alcance, com acompanhamento via dashboards e pesquisa;
● Parceria com o cliente e compromisso com os participantes, utilizando PDI, plano de sucessão e monitorando a prontidão de sucessão;
● Ações e intervenções para fortalecer, desenvolver e transformar profissionais e empresa.
Av. Alm. Júlio de Sá Bierrenbach, 200 / 1A sala 1003
Barra da Tijuca, Rio de Janeiro/RJ – CEP 22775-002
