Solução de T&D foca no desenvolvimento dos talentos alinhados às necessidades estratégicas e culturais da empresa, aprimorando competências e habilidades
de experiência em soluções em RH
empresas atendidas
em todas as regiões do Brasil
Iniciamos cada processo seletivo compreendendo profundamente as necessidades e cultura da empresa para garantir um alinhamento preciso das expectativas.
Realizamos uma análise de mercado para identificar tendências, escassez de talentos e oportunidades no mercado relevante para a vaga.
Utilizamos abordagens profissionais combinando nosso vasto network e estratégias de hunting para identificar talentos de alta qualidade.
Realizamos um mapeamento completo do mercado para identificar os candidatos ideais e entender a dinâmica competitiva.
Nossa metodologia assegura que a empresa tenha acesso aos melhores talentos, com base em uma abordagem personalizada que leva em consideração suas necessidades específicas e o contexto de mercado atual.
No caso do Executive Search, conduzimos verificações de referências profissionais para garantir a integridade dos candidatos de alto nível.
Apresentamos uma lista de candidatos mapeados, destacando suas qualificações e compatibilidade com a vaga.
Assessoramos a empresa nas negociações com os candidatos preferenciais, garantindo que ambas as partes alcancem um acordo satisfatório.
Finalmente, auxiliamos na finalização do processo de contratação, garantindo uma transição tranquila para o novo contratado e acompanhamento pós contratação para garantir sua adaptação bem-sucedida.
O que falam sobre nós
A MSA conduziu um programa de T&D para uma das maiores mineradoras do mundo, capacitando pessoas do programa que os prepara para o mercado de trabalho, este treinamento os auxiliou a enfrentá-lo com confiança e autoconhecimento.
Principais Diferenciais do Programa de T&D
Desenvolvimento Integral: Com foco em soft skills e protagonismo, o programa ajudou os
participantes a entenderem suas habilidades e definirem objetivos claros para a carreira.
Facilitadores e Acompanhamento Contínuo: Os facilitadores da MSA criaram um ambiente acolhedor e seguro, proporcionando feedbacks personalizados e escuta ativa, o que contribuiu para uma experiência de aprendizado transformadora.
Planejamento de Carreira e Sucessão: Ao incluir ferramentas como assessment e planos de desenvolvimento individual, o T&D preparou os participantes para progressão de carreira, proporcionando visão estratégica para futuras responsabilidades.
Resultados e Benefícios
O programa permitiu que os participantes adquirissem uma visão clara sobre o mercado de trabalho e suas aspirações, contribuindo para um pipeline de profissionais mais qualificados e preparados para assumir posições em diversas áreas. Ao mesmo tempo, reforçou a marca da mineradora como uma empresa que investe no desenvolvimento de talentos para o futuro da sociedade, gerando impacto positivo tanto para os participantes quanto para o mercado como um todo.
Este case demonstra o compromisso da MSA com soluções de T&D que vão além da técnica, preparando indivíduos para carreiras completas e alinhadas às demandas do mercado.
Uma destacada mineradora global, especializada em minério de ferro, pelotas e níquel. Com cerca de 120 mil colaboradores, opera em 30 países, visando transformar recursos naturais em prosperidade sustentável.
Além da mineração, a empresa atua em logística, energia e siderurgia, fornecendo 54% de sua energia e desempenhando papel chave no transporte ferroviário no Brasil.
Em constante evolução, almeja maior diversidade e inclusão, planejando dobrar o número de mulheres até 2030. Guiada por transparência e ética, prioriza a proteção ambiental e o desenvolvimento de seus colaboradores.
Empresa do setor
da Mineração
120.000 colaboradores
Atuação Global
Uma destacada mineradora global, especializada em minério de ferro, pelotas e níquel. Com cerca de 120 mil colaboradores, opera em 30 países, visando transformar recursos naturais em prosperidade sustentável.
Além da mineração, a empresa atua em logística, energia e siderurgia, fornecendo 54% de sua energia e desempenhando papel chave no transporte ferroviário no Brasil.
Em constante evolução, almeja maior diversidade e inclusão, planejando dobrar o número de mulheres até 2030. Guiada por transparência e ética, prioriza a proteção ambiental e o desenvolvimento de seus colaboradores.
Empresa do setor
da Mineração
Uma destacada mineradora global, especializada em minério de ferro, pelotas e níquel. Com cerca de 120 mil colaboradores, opera em 30 países, visando transformar recursos naturais em prosperidade sustentável.
Além da mineração, a empresa atua em logística, energia e siderurgia, fornecendo 54% de sua energia e desempenhando papel chave no transporte ferroviário no Brasil.
Em constante evolução, almeja maior diversidade e inclusão, planejando dobrar o número de mulheres até 2030. Guiada por transparência e ética, prioriza a proteção ambiental e o desenvolvimento de seus colaboradores.
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Solução estratégica que oferece a agilidade necessária para enfrentar os desafios de contratação com suporte de ponta-a-ponta.
Solução de recrutamento especializado para vagas administrativas, nível superior e técnico operacional, proporcionando resultados excepcionais para sua empresa.
Solução aliada para impulsionar a gestão de recursos humanos e impulsionar os resultados do seu recrutamento e seleção.
Atrair e desenvolver talentos é essencial para o sucesso das empresas. Com soluções inovadoras e gestão eficiente, é possível garantir conformidade com as leis, minimizar riscos e formar futuros talentos estratégicos.
• Gestão Eficiente: Acompanhamento próximo desde a seleção até o desenvolvimento é essencial para gerenciar estagiários com sucesso.
• Experiência do Candidato: Jovens talentos buscam crescimento profissional e aprendizado rápido, tornando essencial criar um processo seletivo transparente e com feedbacks constantes.
• Conformidade Legal: Adequação às Leis Vigentes é imprescindível, e plataformas inovadoras ajudam a automatizar processos e garantir a conformidade contínua, minimizando riscos.
Av. Alm. Júlio de Sá Bierrenbach, 200 / 1A sala 1003
Barra da Tijuca, Rio de Janeiro/RJ – CEP 22775-002
