Profissionais que geram resultados diferenciados são o foco de um recrutamento e seleção estratégico. Com o apoio da MSA, o RH identifica talentos com alto potencial, fortalece sua atuação e impulsiona resultados sustentáveis. Afinal, o diferencial competitivo está em quem contrata e em quem é contratado.
A entrevista virtual se consolidou como uma revolução no recrutamento e recrutamento e seleção, permitindo acesso a talentos de qualquer lugar, até mesmo em áreas remotas ou de pleno emprego. A MSA RH lidera essa transformação com tecnologia, estratégia e uma equipe experiente de recrutadores.
Com a taxa de desemprego em queda segundo a PNAD 2025, cresce o risco de escassez de mão de obra qualificada. Para evitar um apagão de talentos, as empresas precisam investir em programas de entrada que formem talentos em prontidão e fortaleçam seu pipeline interno. A MSA RH é especialista em estruturar e conduzir esse processo de ponta a ponta.
Na MSA, priorizamos a experiência da pessoa candidata em cada processo seletivo, garantindo comunicação clara e feedbacks para todos os perfis. Essa abordagem fortalece a marca empregadora de nossos clientes e protege sua reputação no mercado.
Empresas com uma visão moderna de gestão de pessoas colocam o ser humano no centro das decisões, promovendo uma cultura de desenvolvimento, inclusão e bem-estar. Com liderança humanizada e foco em resultados sustentáveis, elas se destacam na atração e retenção de talentos.
A MSA está conduzindo o processo seletivo do Programa Jovem Aprendiz da Vale 2025, com vagas para jovens que buscam desenvolvimento profissional. Oportunidade com benefícios, trilha de capacitação e chances reais de crescimento. Confira o guia com dicas e dúvidas frequentes!
Av. Alm. Júlio de Sá Bierrenbach, 200 / 1A sala 1003
Barra da Tijuca, Rio de Janeiro/RJ – CEP 22775-002
© Copyright 2025 MSA Recursos Humanos. Todos os direitos reservados. | Desenvolvido por 
