Praticamente todas as pessoas, em algum ponto da trajetória profissional, tiveram um chefe do qual não gostassem. Trabalhar para alguém de quem não gosta é uma situação bem delicada, mas, mesmo assim, pode ser uma ótima experiência de aprendizado, se encarado com a atitude certa.
De acordo com o blog Eat Your Career, existem razões para adorar o chefe que você detesta. Veja 4 delas:
1. Conhecimento pessoal – Pode-se conhecer muito sobre si mesmo em situações assim. Vale pensar em questões como o porque desta pessoa causar tanto desconforto, como você pode lidar com o fato, que tipo de líder você seria, o que espera de um chefe e será que, talvez, não está esperando demais.
2. Prática – Uma vez que o mundo dos negócios é cheio de pessoas desagradáveis, é importante considerar o chefe detestado como um “treino” para lidar com outras pessoas desagradáveis no futuro. Bom para exercitar a paciência e a não levar as coisas para o lado pessoal.
3. Sabedoria para o futuro – Depois de trabalhar para uma pessoa com quem não há química, será mais fácil procurar por uma melhor parceria no futuro. Na próxima entrevista de emprego, por exemplo, pode-se entender melhor o que se espera de um chefe e perceber indícios que antes não eram notados.
4. Oportunidade – Pode não parecer, mas o chefe desagradável pode significar uma grande oportunidade de adaptar-se e implementar novas estratégias. Este nunca será um relacionamento perfeito, mas há sempre a chance de melhorar as coisas. O importante é não desistir e procurar brechas para fortalecer a parceria.
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