Tendências de RH para 2025: A Tecnologia e o T&D como Protagonistas

Tendências de RH para 2025: A Tecnologia e o T&D como Protagonistas 

Tendências de RH para 2025 destacam a integração de tecnologia com o desenvolvimento humano para otimizar processos e alinhar talentos aos objetivos corporativos.
A MSA RH, com mais de 31 anos de experiência, lidera a transformação com soluções de T&D, tecnologia para RH, body shop e expertise em #recrutamento de profissionais de T.I., Dados, desenvolvimento de sistemas etc.

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Metas Profissionais para 2025 Transformando Objetivos em Realidade

Metas Profissionais para 2025: Transformando Objetivos em Realidade 

Planejar suas metas para 2025 é essencial para direcionar sua carreira ao sucesso. Avalie conquistas passadas, desenvolva habilidades e defina objetivos claros, seja para crescer no emprego atual ou conquistar novas oportunidades. Confira estratégias práticas e impulsione seu desenvolvimento profissional.

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Fim da Escala 6×1: O Que Significa Para os Profissionais de RH? 

A proposta de fim da escala 6×1 e redução da jornada semanal para 36 horas traz desafios ao RH, como reestruturação de escalas e aumento de custos, mas também oportunidades de atrair talentos e fortalecer a marca empregadora. A adaptação exige planejamento, foco na produtividade e alinhamento às novas demandas legais e culturais.

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