Feedback contínuo e T&D impulsionam o desenvolvimento, preparando colaboradores para sucessão e liderança estratégica. Confira.
A transformação digital está remodelando o recrutamento de executivos, combinando o uso de IA com a expertise humana. A MSA RH integra tecnologia e habilidades de hunting para atrair os melhores talentos.
Atrair talentos de alta qualidade exige estratégias bem definidas, como a construção de uma marca empregadora forte, uso de tecnologia avançada, hunting e experiências de candidatura positivas. Com a consultoria da MSA RH sua empresa pode garantir mais eficiência e resultados no processo de recrutamento e seleção.
O Outubro Rosa é uma oportunidade para as empresas apoiarem a conscientização sobre o câncer de mama, incentivando a prevenção e criando um ambiente mais empático. Pequenas ações podem gerar grande impacto, promovendo saúde e bem-estar entre colaboradores e comunidade.
Diversidade e inclusão no recrutamento aumentam a inovação e a competitividade. Empresas inclusivas têm 60% mais chances de aumentar seus lucros, segundo a OIT, e empresas com diversidade de gênero no nível executivo têm 21% mais chances de superar seus concorrentes. Recrutar com foco na inclusão atrai talentos diversos, melhora a retenção e fortalece a marca empregadora.
Igualdade salarial é fundamental para reduzir disparidades de gênero, reter talentos, diminuir o turnover e atrair profissionais qualificados, confira!
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